{"id":9849,"date":"2019-05-17T09:26:37","date_gmt":"2019-05-17T07:26:37","guid":{"rendered":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/?p=9849"},"modified":"2020-04-02T16:08:53","modified_gmt":"2020-04-02T14:08:53","slug":"folksam-arets-employer-branding-foretag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/2019\/05\/17\/folksam-arets-employer-branding-foretag\/","title":{"rendered":"Folksam \u00c5rets employer branding-f\u00f6retag"},"content":{"rendered":"<p><strong>Folksam prisas f\u00f6r arbetet med arbetsgivarvarum\u00e4rket. <\/strong><strong>\u201dF\u00f6reg\u00e5ngare\u201d och \u201dinspirat\u00f6r\u201d var nyckelorden n\u00e4r Universum Communications uts\u00e5g Folksam till \u00c5rets employer branding-f\u00f6retag. <\/strong><\/p>\n<p>Priset delades ut p\u00e5 en gala p\u00e5 torsdagskv\u00e4llen.<\/p>\n<p>\u2013 Vi \u00e4r v\u00e4ldigt glada \u00f6ver priset. Det \u00e4r en bekr\u00e4ftelse p\u00e5 det jobb vi gjort f\u00f6r att flytta fram Folksams position som en attraktiv arbetsplats. Grunden \u00e4r att verkligen vara en attraktiv arbetsplats, b\u00e5de f\u00f6r befintliga och potentiella medarbetare, s\u00e4ger Pernilla Glad, chef f\u00f6r M\u00e4nniskor och milj\u00f6er i Folksamgruppen.<\/p>\n<p>Att vara en attraktiv arbetsplats med r\u00e4tt kompetens, organisation och kultur f\u00f6r l\u00e4rande och utveckling \u00e4r ett strategiskt prioriterat m\u00e5l. Medarbetare som presterar bra, trivs och utvecklas \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r n\u00f6jda kunder och f\u00f6r att kunna utveckla v\u00e5r aff\u00e4r.<\/p>\n<p>\u2013 Att vara en attraktiv arbetsplats \u00e4r allas ansvar och medarbetarna \u00e4r v\u00e5ra viktigaste ambassad\u00f6rer. Vi har ocks\u00e5 en tydlig modell och organisation f\u00f6r att driva och samordna employer branding-arbetet, s\u00e4ger Pernilla Glad.<\/p>\n<p>En bidragande faktor i skapandet av en attraktiv arbetsplats \u00e4r k\u00e4nslan av att man arbetar med n\u00e5got som k\u00e4nns meningsfullt. Bland Folksams medarbetare finns en stark k\u00e4nsla av meningsfullt syfte, stolthet och ansvar f\u00f6r att ha kunden i fokus och g\u00f6ra skillnad p\u00e5 ett l\u00e5ngsiktigt och h\u00e5llbart s\u00e4tt.<\/p>\n<p>\u2013 Vi som jobbar i Folksam upplever att v\u00e5rt arbete g\u00f6r skillnad f\u00f6r m\u00e4nniskor och det finns en stolthet i att vi \u00e4gs av v\u00e5ra kunder och att vi aktivt arbetar med milj\u00f6, trafiks\u00e4kerhet och h\u00e5llbara investeringar, s\u00e4ger Pernilla Glad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Juryns motivering:<\/em><\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><em>\u201dDetta f\u00f6retag tillh\u00f6r dem som var allra f\u00f6rst med att arbeta med fr\u00e5gorna i Sverige. Kontinuiteten hos detta f\u00f6retag inom fr\u00e5gorna har varit enorm. F\u00f6retaget har en bred f\u00f6rankring i fr\u00e5gorna internt och i ledningen. Man har ocks\u00e5 varit m\u00e5n om att den externa kommunikationen verkligen ska spegla verkligheten i f\u00f6retaget. Vi vet att detta f\u00f6retag har inspirerat m\u00e5nga andra att arbeta med fr\u00e5gorna och vi vill d\u00e4rf\u00f6r kalla f\u00f6retaget f\u00f6r en f\u00f6reg\u00e5ngare inom employer branding.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Folksam nominerades tillsammans med \u00e5tta andra f\u00f6retag: Bengt Dahlgren, ESAB, Sector Alarm, Sectra, Sodexo AB, Svenska Kraftn\u00e4t, Unionen och Volvo Cars Corporation.<\/p>\n<p><strong>F\u00f6r ytterligare information:<\/strong><br \/>\nFolksamgruppens pressjour, 08-772 66 60<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00f6reg\u00e5ngare\u201d och \u201dinspirat\u00f6r\u201d var nyckelorden n\u00e4r Universum Communications uts\u00e5g Folksam till \u00c5rets employer branding-f\u00f6retag.<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":9856,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_expiration-date-status":"saved","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9849"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9849"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9849\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9857,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9849\/revisions\/9857"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9856"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}