V\u00e4lkommen att p\u00e5 h\u00f6g niv\u00e5 diskutera m\u00e5ngfald och inkludering med f\u00f6retag och organisationer. Utg\u00e5ngspunkten \u00e4r att olikhet \u00e4r en resurs som gynnar konkurrenskraft, aff\u00e4rsnytta och verksamhetsutveckling.<\/p>\n
M\u00e5ndagen den 3 februari st\u00e5r Folksam som v\u00e4rd f\u00f6r Diversity Charters \u00e5rliga konferens med fokus p\u00e5 m\u00e5ngfald. Diversity Charter Sweden \u00e4r en ideell f\u00f6rening som driver ett n\u00e4tverk f\u00f6r f\u00f6retag och organisationer som vill arbeta med m\u00e5ngfald och inkludering. Utg\u00e5ngspunkten \u00e4r att olikhet \u00e4r en resurs som gynnar medlemmarnas konkurrenskraft, aff\u00e4rsnytta och verksamhetsutveckling.<\/p>\n
Diversity Charter Sweden ger m\u00f6jlighet till erfarenhetsutbyten, inspiration och verktyg i Sverige och Europa. I dag \u00e4r bland annat Folksam, Volvo Personvagnar, Axfood och Scandic medlemmar.<\/p>\n
L\u00e4s mer p\u00e5: http:\/\/www.diversitycharter.se\/sv\/3-feb-signatory-event<\/p>\n
Vid konferensen talar bland andra<\/p>\n
Erik Ullenhag, Integrationsminister Arbetsmarknadsdepartementet<\/p>\n
Pierre Schellekens, chef f\u00f6r EU-kommissionens representation i Sverige<\/p>\n
Jens Henriksson, VD Folksam\u00a0<\/p>\n
Louise Ring, HR-direkt\u00f6r Axfood och ordf\u00f6rande Diversity Charter Sweden<\/p>\n
Tid: M\u00e5ndagen den 3 februari 2014 kl 14.30 \u2013 16.30. Kaffe fr\u00e5n kl 14.00<\/p>\n
Plats: Folksamhuset, Bohusgatan 14, Stockholm, T-bana Skanstull<\/p>\n
Media \u00e4r varmt v\u00e4lkomna att f\u00f6lja konferensen p\u00e5 plats.<\/p>\n
F\u00f6r ytterligare information:<\/p>\n
Mikael Sj\u00f6berg Petersson, Diversity Business Manager, Folksam, telefon 0708-31 62 53<\/p>\n
Andreas Jerat, presschef Folksam, telefon 0708-31 58 01<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
V\u00e4lkommen att p\u00e5 h\u00f6g niv\u00e5 diskutera m\u00e5ngfald och inkludering med f\u00f6retag och organisationer. Utg\u00e5ngspunkten \u00e4r att olikhet \u00e4r en resurs som gynnar konkurrenskraft, aff\u00e4rsnytta och verksamhetsutveckling.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[54],"tags":[924,925,837,926],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5272"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5272"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5281,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5272\/revisions\/5281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fnyhetsrum.stagesite.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}